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新北補助設置托兒措施 擴大適用範圍 增加居家式托育服務 最高補助60萬元

為輔導企業設置哺集乳室、托兒設施及措施,使勞工能同時兼顧工作及育兒,新北市政府勞工局增加項目,將雇主設置居家式托育服務納入補助範圍,最高補助60萬元,而新建托兒設施最高補助達300萬元,符合條件的事業單位,可於7月15日前提出申請。
勞工局長陳瑞嘉表示,過去企業必須設置托兒服務機構,才能申請設施補助,但設立成本過高常讓企業主卻步,因此本期新增「設置居家式托育服務」為補助項目,希望能提升雇主辦理員工托兒服務意願。
勞工局進一步說明,如事業單位員工托育子女需求在4名以下時,雇主可利用辦公場所或租用場地,設置14平方公尺以上,且符合公共、消防規定及托育服務場地安全檢核表項目的空間,並洽談托育人員至該場地提供服務,使員工可就近托育子女,並可兼顧工作,打造職場友善育兒環境。採用這類方式辦理托育服務的雇主,即可申請托育空間所需的設施設備費用補助。
新北市訂有鼓勵企業辦理托兒服務相關補助要點,凡登記在轄內的事業單位,如
有設置哺集乳室、設立托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、社區公共托育家園及兒童課後照顧服務中心等托兒設施,以及設置居家式托育服務或發放托兒津貼者,不論受僱者人數,每年將聯合勞動部補助相關經費,新興建托兒設施最高補助300萬元,其餘項目包括更新設施,最高補助50萬元,以及設置哺集乳室,最高可申請2萬元。
另外,雇主申請聘僱外籍移工,須檢附勞退、積欠工資墊償基金、勞保及勞資會議等資料,向勞工局申請「無違反法令證明書」,針對30人以上企業,須檢附性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法;100人以上公司除前述資料外,也須準備哺集乳室設施及托兒設施等托兒措施證明文件供審查。

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