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108年受僱員工經常性薪資平均近4.2萬元 勞動部調查近9成企業實施週休二日 4


108年受僱員工經常性薪資平均近4.2萬元 勞動部調查近9成企業實施週休二日
勞動部調查指出,觀察近10年變化,99年事業單位規定「每週工作五天」者約占4成,102年逾5成,隨勞動基準法縮減法定正常工時與實施週休二日新制,105年與106年「每週工作五天」占比大幅增加,108年已近9成,逐步落實週休二日。
 為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準,勞動部按年辦理「職類別薪資調查」,調查對象為從事工業及服務業之事業單位,受僱員工不包括參加作業而不支領薪資之雇主、自營作業者及無酬家屬工作者;本次調查於108年8月間辦理,回收有效樣本計9,691家。
 勞動部公布108年7月職類別薪資調查統計結果,108年7月事業單位規定每週工作日數以每週工作五天占89.35%最多,較107年7月增加1.14個百分點。
 工業部門規定每週工作五天占94.14%,以製造業占97.91%最多。服務業部門每週工作五天占87.68%,其中金融及保險業均實施週休二日,但住宿及餐飲業則因配合民眾消費習慣營業時間較長,致未達7成。
 108年7月有規定每週工作時數之事業單位占95.90%,其中規定40小時及以下者占89.29%,較107年7月增加0.97個百分點。各行業規定每週工作40小時者,以製造業占95.58%最多,
電力及燃氣供應業占95.00%位居第二。
 108年7月工業及服務業受僱員工為798.99萬人,以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員224.48萬人占28.10%最多,其次為技術員及助理專業人員125.51萬人占15.71%、事務支援人員124.61萬人占15.60%,基層技術工及勞力工48.95萬人占6.13%最少。
 108年7月工業及服務業受僱員工每人經常性薪資平均為41,953元,各大職類中以主管及監督人員76,167元最高,餘依序為專業人員58,690元、技術員及助理專業人員43,804元、事務支援人員34,926元、技藝有關工作人員/機械設備操作及組裝人員32,483元、服務及銷售工作人員29,584元、基層技術工及勞力工26,765元。
 108年初任人員每人每月經常性薪資平均為28,231元,較107年增加648元或2.35%,各職類中以專業人員35,065元為最高,技術員及助理專業人員29,812元次之。按教育程度別觀察,初任人員經常性薪資以研究所34,139元最高,大學29,336元次之。
 按行業別觀察,初任人員經常性薪資以金融及保險業32,076元最高,電力及燃氣供應業29,769元、出版影音製作傳播及資通訊服務業29,371元、專業科學及技術服務業29,261元較高;其他服務業25,650元為最低。

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