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安心就業計畫放寬 雇主配偶及血親可領補助

針對實施減班休息企業的勞工除可參加充電再出發計畫,也可選擇參加安心就業計畫,由於安心就業計畫先前規定雇主的配偶或是直系血親不能請領補貼,勞動部4月28日公告修正該計畫,放寬雇主的配偶、直系血親也可請領減班休息的薪資補助,追溯至109年1月15日生效。
日前立委與民眾陳情,小型企業或是家族企業在這波疫情之前就存在勞雇關係,如雇主與勞工是夫妻、父子、弟媳等關係,若是因減班休息不應排除在請領補助之外,建議放寬申請資格。
安心就業計畫自3月27日起受理,減班休息勞工且沒有申請充電再出發等其他計畫,就可以申請補助,以員工投保薪資與與實領薪水的差額,由政府補助50%,勞工最多每月可領到新台幣1萬1,000元。截至4月29日止,安心就業計畫有1,538人申請。

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