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因應疫情助勞工 勞動部準備41.25億元 聘僱失業30天勞工 補助雇主1人5千元 4


因應疫情助勞工 勞動部準備41.25億元 聘僱失業30天勞工 補助雇主1人5千元

勞動部長許銘春26日下午表示,因應武漢肺炎疫情變化,勞動部已準備好「短、中、長期計畫」,運用就安基金、就保基金等共新台幣41.25億元,其中推動安心就業計畫,用就安基金10億元補貼實施減班休息勞工薪水的差額4至5成;及編列6億元推動安穩僱用計畫,鼓勵企業僱用失業30天以上的勞工,補助雇主聘用1人5千元,最長6個月。
許銘春會後說明,勞動部26日下午召開就安基金委員會,會中通過勞動部提出因應疫情措施同意編列30億元預算,再加上就保基金以及原有的公務預算,勞動部準備41.25億元,以因應武漢肺炎疫情變化啟動相關機制。
許銘春表示,勞動部已經擬定短、中、長期計畫,針對減班休息(無薪假)勞工,除了之前新公告的「充電再出發」計畫,補助事業單位辦訓費用最高新台幣350萬元,勞工的補助訓練津貼時數也提高至每月190小時外,未來也會使用10億元經費推動安心就業計畫,預計3月中開會公告相關計畫內容,至於正式實施日期須視委員意見。
許銘春指出,安心就業計畫將用就安基金補貼實施無薪假勞工薪水,沒有參加「充電再出發」計畫的勞工,將補助勞工其勞保投保薪資差額的4至5成補貼,補助3個月視情況可延長。依計算最多1個月補助1.1萬元。
為了協助失業勞工回職場,也擬定安穩僱用計畫鼓勵企業僱用失業勞工,經費為6億元,企業僱用失業30天以上的勞工,補助雇主聘用1人5千元,最長6個月;如果疫情未來更嚴峻,也會啟動公共服務短期上工計畫及勞工紓困貸款。
許銘春表示,若企業實施減班休息,職安署也擴大補助業別,讓企業可以趁這時改善安全設備,最高補助200萬,若企業有員工因為疫情停課,也增加補助企業設置臨時照顧空間以及員工關懷計畫等補助,經費為2,400萬,希望在這段疫情期間,政府跟民間、企業跟勞工能互相打氣互相關懷。
許銘春強調,勞動部目前已盤點既有行政措施,對勞工紓困有幫助的,勞動部可以進行計劃調整,協助勞工在這段期間能夠持續、安穩、安心的在職場。

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