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108年新北移工爭議3854件 工資最多 協調會爭取權益金額5,378萬元 歷史新高 4


108年新北移工爭議3854件 工資最多 協調會爭取權益金額5,378萬元 歷史新高

   根據新北市政府勞工局統計,108年度共受理移工勞資爭議案3,854件,較107年增加346件,其中前三大勞資爭議類型以工資爭議居冠,其次為工作生活管理,轉換雇主終止契約排名第三。為協助雙方化解糾紛,勞工局協助勞資雙方召開爭議協調會總計435場次,為移工爭取權益金額達5,378萬元,金額不僅比107年增加3,400餘萬元,更創下歷史新高。
   勞工局長陳瑞嘉表示,爭取權益金額創新高,主因是108年5月間汐止某食品工廠近百名越南移工發動罷工,表示長期超時工作,雇主亦未依規定給付加班費,且會以產品製作瑕疵等原因不當罰款,當時勞工局趕赴現場召開協調會議,歷經7個多小時的協調,勞雇雙方達成合意,最後估算雇主將補償近4,000萬元。
   目前新北市移工人數9萬9,029人,人數僅次於桃園市及台中市,高居全國第三,其中產業類與社福類各佔56.3%與43.7%。勞工局指出,移工爭議類型多樣化,以工資爭議方面最多,若經勞工局要求雇主限期給付仍不給付,將以違反勞動基準法第22條第2項或就業服務法第57條第9款規定,最高可處新臺幣30萬元以下或100萬元以下罰鍰。
   陳瑞嘉呼籲,雇主應尊重移工多元宗教及文化,給予更多包容與鼓勵,打造良善的職場環境,增加移工的歸屬感,仲介也應提供完善服務協助,協助落實合理的管理政策,促進勞資和諧。
   民眾或外籍移工若遇有相關法令疑慮,可撥打勞動部勞動力發展署1955免付費專線,亦可透過市府總機(02)29603456轉勞工局雙語諮詢同仁(菲語分機6460、6461、6502;印語分機6462-6465;越語分機6454-6457;泰語分機6472-6473)洽詢。

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